公开竞聘选拔干部有一套严格的程序，一般来讲有以下步骤：
一是报名。按照选拔干部的条件，组织相关人员报名；
二是审查。对所有报名参加的人员，按照条件进行严格的审杰；
三是确定参加竞聘人员，并张榜公布；
四是组织具备资格的人员进行考试，分为笔试和面试。
五是确定进入考核人员，一般是3：1；
六是确定拟聘人员，并张榜公布（一般是（七天）；
七是在没有异议的情况下，公布选拔竞聘人员结果，并按规定使用。
公开竞聘选拔干部的程序，首先就是公布选拔的岗位和报名要求。然后根据实际情况开展竞聘笔试和面试，成绩出来以后，做民主推荐程序开展干部考察，考察没有问题就公示，然后上会审议，同意以后就下任命文件，作任前谈话上岗了。
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